МБУ детский сад № 51

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МБУ детского сада № 51  "Чиполлино"

Учреждение не имеет структурных подразделений.

Структура управления МБУ детского сада №51 "Чиполлино" (электронный документ)

Управление МБУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и Уставом МБУ детского сада №51 "Чиполлино" (копия .PDF) на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом является руководитель детского сада  - заведующий Сухомазова Инга Михайловна, который осуществляет текущее руководство деятельностью детского сада. Коллегиальными органами управления Учреждения являются общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, Совет Учреждения. По инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются советы родителей (законных представителей) воспитанников, действуют профессиональные союзы работников Учреждения.

Органы управления (основные компетентности)

Общее собрание работников учреждения

Положение об общем собрании работников (электронный документ .pdf) (версия документа для слабовидящих .pdf/ua)

Высшим коллегиальным органом управления Учреждения является Общее собрание работников Учреждения. В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. 

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится решение следующих вопросов:

- рассмотрение вопросов об  укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;

- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников; 

- обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении; рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, принятие иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; 

- утверждение результатов  самообследования Учреждения; 

- выбор представителей работников Учреждения в Совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; 

- выбор в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников; 

- осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание созывается не реже одного раза в год.

Педагогический совет

Положение о педагогическом совете (электронный документ .pdf) (версия документа для слабовидящих .pdf/ua)

Для рассмотрения вопросов организации образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий Учреждением, его заместители по воспитательной и методической работе и все педагогические работники Учреждения. К работе педагогического совета с правом совещательного голоса могут привлекаться другие работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.

В компетенцию Педагогического совета входит:

- определение содержания образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов; разработка образовательных программ Учреждения: 

- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования; 

- вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 

- рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования; анализ качества образовательной деятельности, определение пути его повышения; 

- поиск пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников; 

- вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Учреждения, а также вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений; 

- разработка локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников:

 - вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своей компетенции; 

- работа по выявлению, обобщению, распространению, внедрению передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

- заслушивание отчета о выполнении программы развития Учреждения.

Совет учреждения

Положение о Совете учреждения (электронный документ .pdf) (версия документа для слабовидящих .pdf)

К компетенции Совета Учреждения относится:

- рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения;

- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;

-заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;

- разработка и принятие локальных актов Учреждения;

- согласование перечня, видов платных образовательных услуг;

- согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников;

- согласование проекта годового плана учебно-воспитательной работы Учреждения;

- создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий.

Формами соуправления в МБУ являются органы управления - Совет Учреждения, Общее собрание, педагогический совет.

Совет Учреждения избирается сроком на три года и состоит из девяти членов в следующем составе: 4 представителя работников Учреждения, которые избираются общим собранием и 5 представителей родителей (законных представителей) воспитанников, которые избираются общим родительским собранием.

Заседания Совета Учреждения созываются не реже двух раз в год. 

Положение о родительском комитете (электронный документ)

* Представительств, филиалов, дополнительных корпусов и структурных подразделений, в том числе находящихся за пределами РФ, в образовательной организации нет